为提高部门员工的团队协作能力，打造一支高效能、执行力强的团队，2月28日，高新公交组织全体部门员工开展为期一天的春训专题培训工作。

      此次春训以提高团队协作、打造高效团队为主题，由人众人教育集团合肥分公司黄超逸老师为大家授课。培训通过老师讲授、体验式培训、总结分享三个部分，由浅入深的分析原因，很好的带领员工解决工作中存在的问题。

      上午培训中，黄老师借助有效的测评工具——DISC，帮助员工认识自我，发现性格中的优势和劣势，让每一位员工都寻找到属于自己的“魔兽”。随后黄老师以不同的“魔兽”将员工划分为老虎组、孔雀组、考拉组和猫头鹰组，并通过一系列的小游戏让大家对自己及同事的性格有了更为深刻的认识。

      结合上午的培训，下午黄老师将员工重新分组，带领大家开展大型的体验式培训——沙漠掘金，重新分组后的五支探险队开启了沙漠掘金之旅。探险队中大家性格各异，在整个游戏的过程中也会出现人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题，为了完成游戏取得胜利，每个人必须共同协作、分析和齐心协力地寻找解决方法。五支探险队在45分钟时间内完成了目标计划、线路设定、物资采购等准备工作，开始各自的探险。在整个游戏的过程中，每一个员工都体会到了“计划赶不上变化”的无奈，但是相互间的沟通、不断地修正计划、及一颗始终向着最终的目标前进的心，让所有队伍都安全返回大本营，黄老师则根据每队带回的金矿数确定出最终获胜的探险队。

      在短短的一天培训中，课程始终围绕如何提升团队协作的有效性，从性格认识作为切入点，通过体验式的游戏，让大家真正融入到课程中，让大家深刻的意识和了解到团队配合与沟通对高效能工作的重要性。全体学员在黄老师的带领下相互配合、通力合作，游戏过程中既紧张激烈同时又惊喜不断，使大家在活动中学习，在学习中得以改变和提升。