2016年1月7日下午 ，高新公交公司组织高层及全体中层管理人员开展年度述职考评大会。

      高新公交公司此次年终述职大会在去年述职考评会的基础上增设了述职提问环节，即在部门负责人述职结束后，公司领导就述职的内容提出相应的问题，让部门负责人进行简短的作答，以便让公司领导能够更全面的了解部门全年的各项工作完成情况。

      在述职中，每位述职人都能镇定自若的或使用PPT或对照文字版述职报告，述成绩、讲问题，回顾2015年一年的工作成绩和不足；列举措、定思路，谋划2016年的重点工作。公司领导通过提问部门负责人，了解他们的管理思路和方式方法，并及时给予工作指导，为部门明年的工作开展指明方向，共同推进公司各项工作顺利开展。

      通过每一位述职人的工作述职，既向公司领导及员工回顾了2015年公司的各项工作成果，也为公司2016年的各项工作开展夯实基础。公司也将建立健全述职工作长效机制，积极谋划，主动作为，更好的服务园区企业、居民群众的出行。