近日，高新公交以工作质量考核为导向，强化责任落实，开展2016年第一季度绩效考核检查。

      此次检查由综合管理部和法规稽查部联合完成。考核检查人员每到一个部门，按照统一标准，本着客观公正、不搞形式、不走过场，严格遵守各项考核规则，采取查阅台账、现场实地询问等方式，对照绩效考核标准，逐项认真考核评分，并对加分内容进行严格把关。经过各部门的配合，此次绩效考核检查顺利完成，促进了公司工作的开展和管理水平的提升，并充分调动员工工作积极性，切实将岗位责任落实到位。

      通过此次检查，实地验证了各部门在第一季度绩效管理的各项工作，为深化员工绩效考核管理，完善部门岗位绩效考核制度和考核标准提供了保障。