为建立能上能下、充满活力的用人机制，扩大选人用人视野，充分调动工作人员积极性，2018年7月19日下午，高新公交公司举行法规稽查部主管岗位公开选拔竞聘会。公司领导、各部门负责人及行政员工参会。

      此次竞聘本着公平、公正、公开的原则，按照自荐报名、资格审查、演讲答辩的程序有序进行。演讲环节中，选手们激情满怀、充分展示自我，阐述了对竞聘岗位的认识，介绍了自己的竞聘优势，取得的业绩，大胆地提出任职竞聘岗位后的工作设想，营造了积极向上、勇于竞争的良好氛围。随后的答辩环节，公司领导现场提问。选手们仔细聆听、认真思考、谨慎作答。精彩的演讲答辩过后，出席的所有人员对选手进行打分，并最终确定竞聘岗位的考察人选。

      此次竞聘会是公司进一步完善公司选人用人机制，加强干部队伍建设的一次公开竞聘会。为优秀人才搭建更广的平台，为建设充满活力的干部队伍奠定基础，更好的促进公司健康持续发展。