11月23日，合肥高新公共交通运营有限公司汽车维修工中级工技能鉴定工作圆满结束。

      为加快推进技能人才队伍建设，适应社会经济发展需要，增加技能培训的针对性和实效性，提高员工技能水平，高新公交在今年7月开展汽车维修工培训后积极申报考试事宜。为确保鉴定考试工作正常有序进行，高新公交工作人员与培训学校制定详细的考试方案，并根据参考人员工作班次进行分场考试。此次考试分为笔试和实操两部分，通过理论和实践相结合的方式考查检验参考人员对汽车维修知识的掌握情况。考试期间，监考人员进行了巡视及现场督查，并对所有考试进行全程录像。

      下一步，高新公交将继续做好员工技能提升的相关工作，把技能培训和技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措，为推动公司高质量发展做好人才支撑。