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高新公交公司员工荣获区三八红旗手称号
信息来源:高新公交   作者:孙晓亚   发布时间:2020-03-13  浏览次数:29  [ 关闭 ]

      为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央和省、市妇联关于加强和改进党的群团工作一系列重要决策部署,大力选树和宣传各行各业妇女典型,引领激励广大妇女弘扬“四自”精神,爱岗敬业,拼搏进取,在全面建设三个高新中作出积极贡献,1月7日,合肥高新区妇儿工委发布《关于开展2019年度高新区三八红旗手标兵、三八红旗手(集体)评选活动的通知》,此次评选通过组织推荐和社会化推荐两个渠道,最后经合肥高新区妇联执委会议审定,评选出11个三八红旗集体和24位三八红旗手。高新公交公司员工孙晓亚荣获三八红旗手称号。

      孙晓亚,女,汉族,1983年11月出生,安徽省合肥市人,中共党员,研究生学历。2010年9月来合肥高新公共交通运营有限公司工作,先后任职综合管理部副经理、法规稽查部副经理,自2018年以来任公司工会副主席,在本公司从事专职工会工作。

      关心职工,排忧解难,发挥工会桥梁纽带作用

      作为专职工会副主席,她一直坚持努力做好本职工作,多为职工做好事、办实事,特别注意了解职工情况,听取职工意见,反映职工呼声,帮助她们解决生活中的实际困难和问题,为职工排忧解难。近两年,职工生病住院,她都组织探视,每逢春节、中秋等节日,对困难职工上门慰问等形式表示对他们的关心,对有重大疾病的职工通过各种方式给予最大的帮助。2018年公司657线路一名公交车驾驶员吴师傅被诊断为直肠恶性肿瘤后一直在安徽省立医院接受治疗。生病期间,她一直保持对其电话问候,得知由于家庭困难,支付不起十万元的手术费用,她第一时间向公司领导汇报,向全公司发出爱心捐款倡议书,及时缓解了吴师傅的经济压力;另外,公司653线路的一名公交车驾驶员王师傅,由于下雪路面湿滑,在下班回家途中不幸摔到,导致右腿小腿骨折。王师傅的家庭本就不富裕,此次受伤不但给其家庭增加了经济负担,了解情况后,她积极为王师傅申报了互助保险,申请理赔金2000元,把工会的关怀送到员工心中。

      敬业奉献,勇挑重担,努力做好新时期工会工作

      结合工会特点从实际出发,在全公司职工中开展了“5.20 公交驾驶员关爱日”活动,倡导全社会更多地关心关爱理解尊重公交司机群体。为了更好的体现对公交车驾驶员的关心关爱,她草拟了“5.20 公交驾驶员关爱日”活动方案,确定活动主题为“关爱员工健康同行、幸福公交平安相伴”。从公交车驾驶员身心健康出发,考虑到公交驾驶员的身心健康,不仅关系到自身与家庭,更关乎城市的公共安全。通过活动旨在营造关心关爱、理解尊重公交驾驶员的良好氛围,把关心关爱公交驾驶员的活动常态化、制度化。同时,为了做好工会会员绿色出行普惠关爱行动,她主动对接区总工会,邀请邮政公司专员,上门为公司工会会员办理充值,减少员工往返奔波。普惠关爱上门冲充活动的开展,一方面倡导工会会员选择公共交通出行,缓解城市交通压力;另一方面也为工会会员提供看得见、摸得着、有人气的工会服务,提升职工获得感,增强工会凝聚力。除此之外,她还参与组织了公司各项丰富多彩的文体活动,如羽毛球、乒乓球、掼蛋比赛等;三八节期间,组织女职工开展摘草莓、蛋糕烘焙等活动,充分调动了广大职工的积极性和创造性,使广大职工的思想统一起来,为高新区公交事业的发展做出了积极贡献。

      作风民主,工作务实,开创公司工会工作新局面

      作为公司工会的领导,她身先士卒,严于律己,勤于奉献,廉洁自律。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己首先不做,充分发挥了党员先锋模范作用。工会工作能否搞好,关键在领导班子。基于这种认识,她十分重视领导班子建设,加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则,组织广大职工积极参与公司的民主管理,配合工会主席召开了一年一度的职工代表大会,审议通过了综合工时制和各项公司制度,为完成公司全年目标任务起到了很好的促进作用。其次,充分发挥工会委员作用。对他们充分信任,并大力支持他们工作,使他们有职、有权、有责。并经常与委员们交心谈心,交流思想,交换意见,开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,从不以领导自居,不搞特殊化,关心职工的生活,受到广大职工的称赞。