今年7月份以来，按照集团公司推进段创先争优—— “我的岗位我负责”活动的要求和总体部署，公司高度重视，认真谋划，周密安排，扎实有效地推动了“我的岗位我责任”第一阶段各项活动的开展。现将开展创先争优活动第一阶段情况作如下汇报：
　　一、加强领导、精心部署，全面启动创先争优活动
　　集团公司创先争优活动动员会后，我公司及时召开会议，对创先争优活动开展进行专题研究，制定了具有高新公交特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。同时组织公司全体员工集中学习了高新区工委副书记夏向东同志和高新集团党委书记蔡霞同志在高新集团党委开展“我的岗位我负责”主题活动动员大会上的讲话精神，进一步统一思想，提高认识，广泛动员，全面启动创先争优活动，使活动有声有色开展起来。
　　二、明确目标、创新载体，推动活动深入开展
　　结合我公司工作实际情况，从工作重点入手,确定鲜明、务实的目标，即强化全员安全责任意识、突出成本控制责任意识、推行先进管理方式方法、创建公司文化基本框架。确保创有目标、争有方向。围绕活动主题和载体，第一阶段重点开展三项活动：一是组织召开动员大会。7月21日，公司组织召开“我的岗位我负责”全体员工动员大会，全面安排部署公司深入开展创先争优活动内容、活动方案。会上公司领导做了动员讲话，员工代表通过对“我的岗位我负责”活动主题，结合本职岗位工作内容，做出了郑重承诺，为第一阶段活动开展做出了保证。二是组织开展“大讨论”活动。7月29日下午，公司围绕“对什么负责，怎么负责”、“在公司发展中，应该承担什么责任”的主题，结合岗位实际，从思想认识、工作作风、安全行车、优质服务等方面展开了讨论发言，通过大讨论活动，不仅改变了员工的思想，也激发了员工的工作热情和岗位安全责任心，即有对工作责任的深刻思考和感悟，又有对提高工作率效的清晰思路和措施；既有我的岗位请放心的果敢态度，又有我的岗位我负责的郑重承诺，达到了在讨论中形成共识、在交流中共同提高的效果。三是制定完善岗位说明书。按照“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”的原则，各部门通过修订完善岗位职责说明书，使员工明确知道岗位存在的目的和使命分工、明确岗位所应承担的任务和职责权限。通过这些活动，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与开展的工作有机结合，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。
　　三、注重宣传、培树典型，大力营造活动氛围
　　加大活动外宣力度，通过报纸、集团内刊、公司网站、悬挂宣传横幅等多种形式营造浓厚的宣传氛围，推动创先争优活动的深入开展。并积极组织员工参与“我的岗位我负责”征文、演讲比赛，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好风气。
　　综上，我公司在第一阶段活动中，真正做到了思想重视、组织到位，取得了初步成效。但离集团公司要求还有一定差距。下步，我公司将在完成各项既定方案的基础上，积极探索争创特色，扎实开展好第二阶段工作，进一步明确目标，狠抓落实，强化安全责任意识，结合公交工作实际，突破重点，干出亮点。